企业文化理念

企业目标：做中国汽车消声器卡箍业的信得过企业
企业之风：公平、公正、诚信、务实
企业经营哲学：创新永无止境，永远追求更好；以人为本、品质至上
企业核心精神：做别人不容易做到的 
 
企业行为准则

1、企业的利益高于一切，股东、经营者、员工的个人利益必须服从企业的利益；
2、利滨服务于股东、服务于员工、服务于客户、服务于社会；
3、管理出效益，降低成本永无止境；
4、企业必须不停地变，只有变才是不变的。
 
人力资源准则

1、付出与得到相应，权利和责任对等，努力与机会相伴；
2、企业永远与每一位努力进步的员工在一起；
3、企业为员工的发展提供机会，员工为企业的发展贡献力量；
4、基层员工要有责任心，中层职员要有上进心，高层人员要有事业心；
5、企业对员工负责，员工对企业忠诚；
6、用人不疑，信任是效率的前提；加强监督，监督是信任的保障；
7、尊重人才，但不迁就人才。
 
工作准则

1、有制度执行制度，没有制度建立制度，并在实践中不断完善制度；
2、对事不对人，对待事物应该是理性的，感情因素绝不应影响对事情的处理；
3、说了不算，做了也不算，做好了才算；
4、下级服从上级，先执行再提出不同意见；权利代表责任，领导失误必须对后果负责；
5、只有做好小事，才能成就大事；
6、只有好的动机，才有好的结果；
7、安全在心中，科达在乎你；
8、可以越级反映，不可以越级请示；可以越级检查，不可以越级指挥。